Eneagrama Tipo Uno (el Reformador)
con
Eneagrama Tipo Tres (el Triunfador)
Lo que cada tipo aporta a la relación
Los Unos y los Tres del Eneagrama son competentes, de mentalidad seria e idealistas. Esta es una relación altamente orientada a las tareas, con ambos miembros impulsados al trabajo arduo y sumamente conscientes de cuándo, individual y colectivamente, no están a la altura de sus propias expectativas y altos estándares. Ambas partes pueden aportar desinterés, autodisciplina, buenos hábitos de trabajo y la capacidad de dejar de lado sus sentimientos personales en aras del bien objetivo que debe realizarse. Ambos tipos están acostumbrados a trabajar tan arduamente que a menudo tienen éxito, ganándose la admiración de quienes los rodean y alcanzando posiciones de liderazgo y responsabilidad. La combinación de Uno y Tres puede ser deslumbrantemente exitosa, de alta energía, extraordinariamente competente e impresionante tanto individual como colectivamente. Ambos se esfuerzan por alcanzar la excelencia, tanto como un ideal como algo que deben encarnar personalmente. A veces tienen tanto éxito que esta pareja prácticamente resplandece de confianza en sí mismos y la emoción de sus propios talentos. Se esfuerzan por enorgullecerse mutuamente, por ser alguien a quien el otro pueda admirar y presumir ante sus amigos y familiares. Disfrutan planificando y organizando sus vidas, dividiendo las responsabilidades después de ver quién es objetivamente mejor en qué tareas. Ambos prosperan con el respeto y se dan espacio personal mutuamente.
Solo hay otras dos combinaciones igualmente orientadas a objetivos, una combinación de Uno con Uno y una pareja de Tres con Tres, aunque dado que ambas son parejas del mismo tipo, típicamente tienen puntos ciegos de los que estas combinaciones deberán ser conscientes. Debido a que la pareja Uno/Tres es mixta, esto produce una coalición poderosa capaz de lidiar tanto con ideales como con asuntos prácticos. Intentarán resolver los problemas en la relación discutiendo los temas involucrados, ya que a ninguno le gustan las discusiones emocionalmente cargadas o los asuntos sin resolver. Los Unos ayudan a los Tres a ser más centrados y realistas; los Tres ayudan a los Unos a superarse y no ser tan perfeccionistas. Ambos son laboriosos y persistentes, eficientes y preocupados por la excelencia y por hacer una diferencia real en el mundo.
Potenciales puntos problemáticos o conflictos
Si esta relación se mete en problemas, suele ser por compromisos de tiempo, falta de apego emocional mutuo y un creciente sentido de competencia. Además, los Unos tienden a encontrar a los Tres demasiado adictos al trabajo, pragmáticos y excesivamente preocupados por la imagen y sus reputaciones en lugar de los principios. Los Unos pueden ver a los Tres como propensos a tomar atajos en cuestiones éticas, dispuestos a exagerar o distorsionar la verdad para lograr lo que persiguen. También pueden volverse críticos con los Tres si cambian sus objetivos pragmáticamente, abandonando esfuerzos o cambiando de posición cuando algo no funciona para ellos. Los Unos también pueden tener problemas con los intentos de los Tres de reinterpretar cuestiones éticas y con no asumir la responsabilidad de su comportamiento personal, incluido su comportamiento respecto a la fidelidad en la propia relación.
Por otro lado, los Tres tienden a encontrar a los Unos demasiado rígidos y críticos en sus actitudes e inflexibles en varias áreas. Si bien los Tres generalmente valoran la capacidad organizativa de los Unos y su habilidad para hacer las cosas, los Tres también pueden sentir que los Unos son demasiado cerrados de mente y metódicos, excesivamente perfeccionistas y enfocados en los detalles en lugar de los resultados. Los Tres pueden tener problemas con los Unos por sentir que están siendo sofocados o juzgados tanto por sus actitudes como por sus acciones. Los Tres prosperan con los elogios, pero los Unos estresados son incapaces de darse crédito a sí mismos, mucho menos a alguien más. Los Tres ven las críticas de los Unos como fastidiosas y una pérdida de tiempo. Eventualmente, los Tres comienzan a evitar a los Unos, desencadenando los problemas de abandono de los Unos, y más enojo y crítica. Ambos gradualmente pierden el respeto por el otro: los Unos perdiendo respeto por la integridad del Tres, y los Tres perdiendo respeto por la efectividad de los Unos. Puede ocurrir una ruptura abierta, pero si ambos encuentran la relación útil, puede perdurar como un matrimonio profesional sin mucha pasión pero porque es útil para ambas partes para su continuo éxito profesional y estatus personal.
Para una mayor comprensión de esta combinación de tipos, lea más sobre la Flecha de Estrés y cómo los tipos Uno y Tres se comportan cuando se mueven a lo largo de ella.